公司文化墻設(shè)計是一家公司的文化靈魂呈現(xiàn)的載體，公司文化墻設(shè)計如果能做到有效傳達公司精神、經(jīng)驗理念，可以為公司帶來精神氣氛的提升，從而帶動全員創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。那么深圳公司文化墻該如何設(shè)計制作呢?

首先：精神價值觀展示，能讓你的客戶深深的記住你的，是對整個公司員工的工作氣氛和團體精神。所以，文化墻要體現(xiàn)出企業(yè)的精神內(nèi)涵，勤蜂廣告設(shè)計有限公司在設(shè)計過程中，優(yōu)先抓取本公司文化、精神、內(nèi)涵、理念、價值觀。再根據(jù)設(shè)計墻面的大小，按照整體空間設(shè)計風(fēng)格，不宜過大或過小，設(shè)計出[敏感詞]效果。

其次：員工風(fēng)采、成長歷程、團隊活動等內(nèi)容，員工身臨其境、參與其中，更可以鼓勵員工，增強團隊凝聚力，客戶看到了，也給客戶一個好印象，每個客戶都知道好的產(chǎn)品是好的團隊打造出來的。

后：公示欄、公司通知等，保證員工能及時有效果接收公司文件、活動、重大事項，及時傳達公司的經(jīng)營管理細節(jié)和時間節(jié)點安排，讓各員工、各部門有序配合，保證公司答應(yīng)客戶的工期內(nèi)及時交出產(chǎn)品和完工。

總之，公司文化墻對員工和團體的激勵作用不可小看，所以在深圳辦公室設(shè)計的時候千成不要忽略，積極向上的辦公氛圍才能促進公司和諧發(fā)展，它有一種極強的凝聚力量，把各個方面各個層次的人都團結(jié)在本企業(yè)文化的周圍。作為企業(yè)無形的約束力量，進而轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

言簡意賅表達：一個完整的公司文化墻搭建起碼要包含以下部分：

1、.公司愿景、目標及價值觀

2、公司榮譽和資質(zhì)

3、公司發(fā)展歷程，重點以說明為主

4、員工風(fēng)采、公司重大活動(如年會、大型活動、員工活動等

5、營銷管理展示、年/月/季營銷目標、年/月/季營銷龍虎榜

公司再小，五臟俱全，哪怕是個人初創(chuàng)公司，文化墻時必不可少的辦公室文化組成部分，一個公司有精神文化的引導(dǎo)，都會逐步做大做強。以上總結(jié)，由深圳市勤蜂廣告設(shè)計整理，供大家參考，如何設(shè)計公司的文化墻，如需了解更多資訊，敬請垂詢！