隨著企業各方面的普遍發展，很多企業越來越重視濃濃的文化氛圍，于是開始在辦公室設置文化墻，可以讓企業的實力得到廣泛的宣傳，現在成為了企業形象提升必不可少的存在，是宣揚企業文化的一種[敏感詞]的方式。

        一、文化墻如何設計

1、要明確設計的位置

在辦公室文化墻設計之前，先要明確具體位置的擺放，這樣就能有效避免在設計的時候出現位置放錯的現象，如果位置出現錯誤，整個文化墻就會有很大缺憾，也就失去了文化信息，可以多對比，從中選出適合的放置區域。

2、企業文化展現出來

辦公室設置文化墻，其根本目的是為了體現企業的文化，讓員工感受到企業的團隊榮譽感，在設計中，要講企業文化、員工福利，成長過程，發展經歷等內容，都展現在文化墻上。

3、顏色搭配要重視

設計文化墻的時候，要采用合適的顏色，做出完美的搭配，不僅能夠給人一種大氣和靈活的感覺，還能通過顏色搭配來提高墻面的形象，從而提高企業的整體形象，宣傳企業的品牌形象，讓人們感受到企業文化的整體氛圍。

        二、設計文化墻的作用

1、展現出品牌實力

可以提升企業品牌形象，展現企業整體實力，達到宣傳企業目的，一個企業的好壞與否，都可以通過文化墻體現出來。

2、展現企業經營理念

文化墻雖然只是一面墻，設計的好的話，可以展現出企業的經營理念，在宣傳品牌的重要性，改善環境方面，起到很大的作用，從而為企業文化增添光彩。

3、提高員工工作效率

可以宣傳企業信念和品牌文化，公司員工都會受到文化墻的影響，可以提高員工工作效率，增強團隊的凝聚力，展現出積極向上的氛圍。

4、創造出良好氛圍

文化墻的設計不僅可以影響到公司員工，也可以吸引客戶，只要正確的宣傳，都能發揮出它的重要性，都能營造良好的氛圍，提升企業形象。

總之，文化墻的制作對于企業來說，是非常重要的，能夠傳達出企業文化、能夠影響企業發展歷程，能呈現出企業的重點，這是企業的亮點，可以激發員工的價值，可以借助文化墻的宣傳，可以有效傳播企業的文化。

企業的發展離不開文化的熏陶，文化是企業的靈魂。公司文化的傳播不僅影響著公司自身的發展，而且對樹立公司形象在公眾中的[敏感詞]印象也起著直接的作用。要發展企業文化，宣傳企業文化，就必須提到文化墻設計。

以怎樣的企業形象呈現給顧客，文化墻設計就顯得尤為重要。顧客進入公司，首先要了解公司的企業文化和公司的經營環境。

此外，在帶給員工凝聚力和向心力的同時，對企業外部形象也有很大影響，是企業文化建設的必備條件。

企業文化墻的設計要先明確企業的行業特點，了解企業文化，然后才能進行設計。

色彩的選擇是塑造形象墻的一個重要因素。隨機選擇顏色不僅會降低企業的等級，還會給人以花哨的感覺，感覺企業的品位很差。

文化墻設計既要體現公司的企業文化，又要體現公司的內在氣質，宣傳公司的文化與價值。

           公司文化墻的設計一般包括哪些內容？

1.公司的遠景，目標和價值。

2.企業信譽與資格。

3.文字簡練，重點突出的商業發展史。

4.主要業務活動(年度會議、大型活動、員工活動)。