把公司歷史墻/發展歷程墻設計的更有特色和意義：

一： 明確未來3-5年內的發展戰略規劃目標，發展歷程不一定只局限于過去，也可以瞻仰未來，瞻仰能使企業的部門人員都能夠明白企業的發展目標，進而可以增強企業的凝聚力和向心力。

二： 各大事件記載和展示呈現，明確了公司發展過程中的重點和資源資源配置情況，從而使組織結構設計和資源整合更具有目的性和原則性，可以更好地優化資源，有利于實現資源價值[敏感詞]化，優化經濟預算！

三： 發展歷程中若涉及到拓展分公司，子公司成立等節點，則明確了未來一定時期內各城市、各業務單元的職能發展戰略規劃，從而使各職能部門、各項目組織都能夠清楚地了解自己努力的方向在哪里？進而可以激勵團隊成員，自主自覺積極主動地達成或超額完成任務。

四：文化墻宣傳和引導性，讓企業自身的運作進入良性循環，企業的資源得利用效率提高,對增強其核心競爭力、提高經營業績、實現超越式發展具有重要意義。